EleriaSolutions électriques
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01 — Présentation

Une entreprise d'électricité indépendante, structurée comme un groupe.

Eleria prend en charge l'intégralité du projet : compréhension du besoin, contractualisation, étude, réalisation, mise en service et maintenance.

Eleria intervient sur des installations électriques industrielles et tertiaires dans le département du Loiret et en région Centre. La rigueur héritée des grands groupes — bureau d'études interne, encadrement systématique, planning maîtrisé — appliquée à l'échelle d'une PME à taille humaine.

3M€
Chiffre d'affaires annuel.
10salariés
Effectif réparti à parts égales entre terrain et bureau.
15ans
Expérience moyenne par collaborateur.
5chefs
Chefs de chantier — forte capacité d'encadrement.
Notre approche

Une PME indépendante, engagée auprès de ses clients.

A
PME indépendante, investie chez ses clients
Eleria s'investit auprès de ses clients pour comprendre leurs contraintes et y apporter des réponses adaptées. La rigueur des grands groupes — bureau d'études interne, encadrement systématique, planning maîtrisé — appliquée à l'échelle d'une PME.
B
Partenariats long terme
Eleria recherche des partenariats à long terme avec ses clients, plutôt que des projets isolés. La satisfaction client et la confiance mutuelle guident chaque intervention.
06 — Engagements

Quatre principes opérationnels.

Satisfaction client
Au cœur de nos préoccupations et de l'ensemble de nos collaborateurs. Recherche permanente de la qualité du service rendu.
Partenariat durable
Transparence et fiabilité. Votre confiance, notre priorité.
Engagements tenus
Respect du planning et des coûts annoncés. Habilitations à jour et application stricte des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers.
Stabilité de l'équipe
Conditions de travail et fidélisation des collaborateurs comme facteur premier de qualité d'exécution.
07 — Sécurité

La compétence est notre premier dispositif de sécurité.

Pilier 01
Environnements contraints
Eleria intervient en milieu hospitalier, sur sites militaires, en environnement nucléaire et sur des sites industriels en exploitation. Les méthodes sont adaptées à chaque contexte.
Pilier 02
Expérience et culture grand groupe
15 ans d'expérience moyenne par collaborateur. Les méthodologies issues des grands groupes — préparation, balisage, contrôle — sont appliquées sur l'ensemble des chantiers.
Pilier 03
Compétence et formation continue
La compétence électrique est un dispositif de sécurité à part entière. Habilitations à jour pour l'ensemble des opérateurs et plan de formation continue.

Travaillons ensemble.

Une équipe stable, expérimentée et joignable directement pour vos projets électriques.

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